Šta je novo u dm svetu?
Želimo da vas inspirišemo – budite deo dm zajednice! Saznajte za šta se zalažemo, šta nas pokreće i na koji način motivišemo druge. Nagrade koje smo osvojili, ali i naš svakodnevni rad u čijem je centru društveno odgovorno poslovanje najbolje pokazuju naše vrednosti i raznolikost dm sveta.
Karijera koja inspiriše: Posao nadahnut životom u dm-u
)
Pokrenuli smo našu prvu internacionalnu kampanju brendiranja poslodavca pod sloganom „Posao nadahnut životom“. Ovom inicijativom ističemo autentičnost, raznolikost i zajedništvo kao temeljne vrednosti koje oblikuju naše radno okruženje u svim zemljama u kojima poslujemo.
Naša kampanja naglašava da je princip „Tu sam čovek“ primenjen ne samo u odnosu sa kupcima, već i među našim zaposlenima. Kroz nju, pokazujemo kako živimo naše vrednosti, nudeći fleksibilne modele rada, mogućnosti za razvoj i podsticajno okruženje koje poštuje lične izbore i različite životne ritmove. Od 2025. godine, naši zaposleni uživaju i u dodatnim danima godišnjeg odmora, što je samo jedan od benefita koje nudimo.
Kroz ovu kampanju, zaposleni iz različitih zemalja postali su autentični ambasadori, deleći svoje priče i oslikavajući nas kao zajednicu u kojoj su uvažavanje različitosti i međusobna podrška temelj delovanja. Za nas, dm nije samo radno mesto, već zajednica u kojoj svako ima priliku da raste, doprinosi i živi svoje #potpunoja.
Potvrđujemo posvećenost zaposlenima
)
Novu 2025. godinu tradicionalno započinjemo sa uvećanjem plata za sve naše zaposlene i to u proseku za 10 odsto! Pored toga, od ove godine povećavamo broj dana godišnjeg odmora, tako da je minimalan broj dana 22, a maksimalni 30. Ovim inicijativama želimo da potvrdimo svoju posvećenost stvaranju stabilnog, motivišućeg i podsticajnog radnog okruženja, u kom su naši zaposleni u centru poslovne filozofije. Duge pogodnosti koje su dostupne svim našim zaposlenima su uz isplatu regresa, i dodatna plata pred novogodišnje praznike, pri čemu se oba isplaćuju u punom iznosu. Kako nam je zdravlje uvek na prvom mestu, obezbeđujemo redovne sistematske preglede, kao i podršku fizičkom i mentalnom zdravlju. Kontinuirano ulažemo u profesionalni i lični razvoj, te su zaposlenima dostupne edukacije, inovativni treninzi i kursevi nemačkog jezika. U zavisnosti od prirode posla, trudimo se da svojim zaposlenima pružimo što veću podršku kada je reč o balansu između privatnog i poslovnog života, pa je u skladu s tim omogućeno fleksibilnije radno vreme, mogućnost rada od kuće, kao i dodatni slobodni dani za važne životne trenutke.
Slavimo autentičnost kroz kampanju #potpunoja
)
U svetu koji često postavlja visoke standarde, u dm-u sa ponosom slavimo različitost i jedinstvenost svakog pojedinca! Kroz kampanju #potpunoja, želimo da istaknemo značaj ljudskog pristupa koji imamo u srži svog poslovanja i vrednostima naše zajednice, a koji se odražava i kroz slogan „Tu sam čovek“. Biti potpuno u skladu sa našom pravom prirodom, uprkos dinamičnom okruženju i visokim očekivanjima, ključno je za ostvarivanje naših ambicija i potencijala, izgradnju dubokih i zdravih odnosa, kao i za aktivan doprinos zajednici ispunjenoj razumevanjem i podrškom. Stoga, u dm-u želimo da podržimo hrabrost svih zaposlenih da oblikuju život prema sopstvenim željama i načelima, ističući pritom svoju potpunu autentičnost. Verujemo da svaka osoba u sebi nosi jedinstvenu priču i potencijal koji zaslužuje da bude prepoznat, zato podsećamo i sebe i druge da u jedinstvenosti leži naša snaga, te da je izbor da budemo svoji čin hrabrosti.
)
)
)